擁有多年服裝廠檢針工作經(jīng)驗(yàn)的檢針機(jī)人員的感觸
編輯:123儀器商城
領(lǐng)導(dǎo)對我們進(jìn)行了一次培訓(xùn)。經(jīng)過這次培訓(xùn)對我的啟發(fā)很大,我對自己的本職工作有了更深刻的了解,也對自己今后做好本職工作更多一份強(qiáng)烈的責(zé)任感。檢品部門是內(nèi)野公司的后一道工序,而我是一名檢針成箱工,質(zhì)量是企業(yè)的生命,如果我們的產(chǎn)品是一流的,但斷針等遺留在產(chǎn)品內(nèi)或者裝箱數(shù)量不準(zhǔn)確,箱外標(biāo)識混亂,甚至外箱破損,打包帶端裂等等,都會(huì)影響到我們公司的榮譽(yù),對客戶帶來不必要的麻煩,甚至?xí)獾酵对V退貨等嚴(yán)重后果。以免以上的情況發(fā)生,因此我平時(shí)工作嚴(yán)格遵守以下幾點(diǎn): 1.經(jīng)抽驗(yàn)合格的產(chǎn)品才能檢針,檢針人員必須按檢針機(jī)操作規(guī)程和檢針裝箱流程來做。檢針的時(shí)候必須進(jìn)行2次檢針,一次正面,一次水平面反轉(zhuǎn)90度,2次檢針通過后貼上檢針標(biāo)志,如有一次不通過必須重新檢針第三次,三次檢針不通過需用手提式檢針器劃出斷針,再重新檢針。手提式檢針器找不出斷針將其放在指定的箱子內(nèi)標(biāo)明檢針未通過。 2.檢針時(shí)按不同的品種,產(chǎn)品選擇目錄號,裝箱工按規(guī)定的數(shù)量排列整齊裝入箱內(nèi),嘜頭書寫清晰正確,打印的裝箱單必須粘貼正確,裝箱后及時(shí)進(jìn)倉,進(jìn)倉前必須檢查紙箱是否破損,打包帶是否完好,如有則需及時(shí)更換。質(zhì)量是企業(yè)的生命。
=====================================
培訓(xùn)感想 (任重) 通過這次培訓(xùn),使我對自己的本職崗位有了更深的了解,讓我知道了要做好一名包裝工并不是件容易的事。以前我總認(rèn)為包裝是一種非常簡單的工作,并不需要費(fèi)多大功夫,但是經(jīng)過了這次培訓(xùn),使我感受到了包裝的重要性。原本以為當(dāng)毛巾到包裝工段時(shí),只要貼上相應(yīng)的輔料,包裝入袋就是成品了,但經(jīng)過這次針對產(chǎn)品質(zhì)量的培訓(xùn)后我認(rèn)識到過去的認(rèn)知有多么的膚淺。這看似簡單的一道包裝工序卻隱藏了無限危機(jī)。如果包裝工在包裝時(shí)出現(xiàn)任何一點(diǎn)紕漏都有可能給公司造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損傷。就算前面工段的員工做的再好,再認(rèn)真也將使這些努力付諸流水。至此可見包裝工作是個(gè)非常重要的崗位,可說是“重中之重”。只有具備了極強(qiáng)的責(zé)任心才能更好的勝任這個(gè)崗位。其次,在工作中,不是說“某個(gè)”環(huán)節(jié)比較重要,而是每一個(gè)環(huán)節(jié)都非常重要,無論哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都會(huì)造成損失。因此這就要求我們每個(gè)員工都要對自己的崗位具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,要有“以廠為家”的態(tài)度來對待自己的工作。這次的培訓(xùn)讓我們掌握了很多的專業(yè)知識,從中也讓我得到了很大的感悟。要想使公司有更好的發(fā)展就要從自身出發(fā)。
==============================================
培訓(xùn)心得 (小容) 星期六在培訓(xùn)中心經(jīng)過一天的聽課感觸頗深。兩位科長的講解讓我們受益非淺。上午主要是科長對我們現(xiàn)場的工作人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。首先明確了崗位責(zé)任制。俗話說:“在其職,謀其政”,自己每天的工作有所明確才能更好地開展現(xiàn)場管理。每位管理者都有其不同的管理風(fēng)格,現(xiàn)在我們領(lǐng)導(dǎo)部門一直提倡:“人性化的管理”,我就非常贊成。人是有思想,有感情的,并非機(jī)器。若用強(qiáng)權(quán)的手段,效果只會(huì)適得其反。我也一直在改變自己的思維方式——換位思考?!皳Q位思考”就真的能穩(wěn)定自己的情緒,調(diào)節(jié)心態(tài),讓一些不良的個(gè)人情緒有所緩解。我本人一直是個(gè)壞脾氣的人,雖然自我感覺沒有任何惡意,但仍是傷害了別人。今后無論是工作,還是生活都應(yīng)該有所克制。危險(xiǎn)備品的管理是我們紡織行業(yè)一直非常重視的一項(xiàng)常規(guī)工作內(nèi)容?,F(xiàn)在“WTO”的普及,國際接軌的加強(qiáng),讓我們對此更加要時(shí)時(shí)注意,刻刻防備,每天的日常管理絲毫不能有所怠慢否則造成不堪設(shè)想的后果。對此我們也是有過深刻教訓(xùn)的。這次對現(xiàn)場檢驗(yàn)人員的培訓(xùn),其目的是提高檢驗(yàn)人員的素質(zhì)及專業(yè)水平。內(nèi)容有成品的檢驗(yàn)操作規(guī)程。我們每一位職工對質(zhì)量的定義都有過培訓(xùn)。外在和內(nèi)在是構(gòu)成質(zhì)量的兩項(xiàng)主要元素
====================================================
培訓(xùn)感想 (縫條型碼管理者) 這次培訓(xùn)我覺得受益非淺。大班長在這次培訓(xùn)中主要給我們談了崗位職責(zé)、現(xiàn)場管理、“5S”整頓以及質(zhì)量檢驗(yàn)的概念及含義。就我個(gè)人而言,讓我感觸頗多的是崗位職責(zé)和質(zhì)量的含義這兩點(diǎn)。作為檢品科的一份子,首先要清楚地認(rèn)知自己的崗位職責(zé),不管自己擔(dān)當(dāng)?shù)氖鞘裁绰毼?,都要為自己的本職工作?fù)責(zé),“職責(zé)”顧名思義,就是職位責(zé)任的意思。就拿我們條形碼管理員這一職來說就是極其重要的崗位。首先應(yīng)該做到的一點(diǎn)是熟悉自己的工作內(nèi)容,其次還要有一份高于其他人的細(xì)心及認(rèn)真的工作態(tài)度。因?yàn)楝F(xiàn)在的產(chǎn)品輔料品種較多,而且較易混淆,所以在發(fā)放條碼及輔料的時(shí)候,一定要跟封樣核對一致,方可發(fā)放,萬萬不可掉以輕心。如果一時(shí)疏忽,很可能對公司的利益及發(fā)展造成不良的影響,我想這是作為公司的每一個(gè)員工都不希望發(fā)生的。公司的質(zhì)量方針是:徹底貫徹滿足企業(yè)內(nèi)外用戶需求的質(zhì)量理念。造世界一流產(chǎn)品,建世界一流企業(yè)。我想每個(gè)員工都清楚質(zhì)量對任何一家公司是何等的重要。我們的部長就曾對我們說過:公司的生存和發(fā)展靠得是質(zhì)量,員工的切身利益靠得是產(chǎn)量。換句話說:如果沒有公司的生存和發(fā)展,我們作為員工何來的個(gè)人利益呢?所以不管檢
深圳市天友利標(biāo)準(zhǔn)光源有限公司主營產(chǎn)品:標(biāo)準(zhǔn)光源對色燈箱、英國-美國標(biāo)準(zhǔn)光源箱、金屬檢測機(jī)、汽車檢測光源、愛色麗X-Rite色差儀、鏡頭攝像頭測試用標(biāo)準(zhǔn)光源、印刷行業(yè)用標(biāo)準(zhǔn)光源、電腦測色儀、分光密度儀、色卡、分辨率卡、色溫照度計(jì)等光學(xué)儀器。
公司名稱:深圳市天友利標(biāo)準(zhǔn)光源有限公司(123儀器商城)
企業(yè)類型:私營企業(yè)
經(jīng)營模式:生產(chǎn)型、貿(mào)易型
公司地址:深圳市南山區(qū)南新路蘇豪名廈22B2
工廠地址:深圳市公明鎮(zhèn)合水口創(chuàng)維電子城15號工業(yè)樓6層
聯(lián) 系 人:劉 明
電 話:400-666-2522 27198826(20線)
手 機(jī):13808831090
網(wǎng) 址: (實(shí)價(jià)銷售平臺(tái)) (公司主網(wǎng)址)
本文鏈接:http://www.mrhanjie.cn/article-1544.html轉(zhuǎn)載請注明